رسالت گزینش، تربیت و اصلاح سرمایه انسانی نظام تعلیم و تربیت است

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛پیروزرام، مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه جذب نیرو، از انعقاد قراردادهای مرتبط با نیروهای تعلیم و تربیت کودک و همچنین تفاهم با مدارس غیردولتی خبر داد و این اقدامات را گامی مؤثر در ساماندهی فرآیندهای گزینش و تأمین نیروی انسانی آموزش‌وپرورش عنوان کرد.

مدیرکل هیأت مرکزی گزینش همچنین به عملکرد این مجموعه در دوران جنگ رمضان اشاره کرد و گفت: با وجود آسیب‌دیدگی ساختمان هیأت مرکزی در جریان حملات، فعالیت‌های ستادی حتی برای یک روز نیز متوقف نشد و همکاران با تلاش شبانه‌روزی توانستند بخش قابل توجهی از پرونده‌های موجود را بررسی، تعیین تکلیف و به سرانجام برسانند.

وی در ادامه با اشاره به تحول در شیوه‌های ارزیابی داوطلبان افزود: در فرآیندهای جدید، فعالیت‌ها و سوابق داوطلبان با دقت بیشتری مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و بر اساس عملکرد آنان، امتیازات مثبت و منفی در پرونده افراد ثبت می‌شود تا تصمیم‌گیری‌ها با دقت، عدالت و جامعیت بیشتری انجام گیرد.

پیروزرام در پایان، هدف اصلی گزینش را صرفاً ارزیابی افراد ندانست و تصریح کرد: رسالت گزینش، اصلاح، هدایت و ارتقای رفتار و شایستگی افرادی است که قرار است مسئولیت خطیر تعلیم و تربیت نسل آینده کشور را بر عهده بگیرند؛ چراکه کیفیت نظام آموزشی، در گرو انتخاب معلمان شایسته، متعهد و برخوردار از صلاحیت‌های لازم است.